◆新しい助成金制度

厚生労働省から、「成長分野等人材育成支援事業奨励金」の創設が発表されました。

この助成金は、健康分野、環境分野、これに関連するものづくり分野において、期間の定めのない労働者を雇い入れ、または他の分野から配置転換した労働者を対象に、１年間の職業訓練計画を作成し、Off-JTを実施した事業主に、訓練費用の助成を行うというものです。

対象者1人当たり20万円（中小企業が大学院を利用した場合には、50万円）を上限として支給されます。

 ◆対象となる分野

支給対象となるのは、林業、建設業、製造業、電気業、情報通信業、運輸業・郵便業、学術・開発研究機関などで健康や環境分野に関する業務（建築、製品の製造・取引、技術開発など）を行っているもの、スポーツ施設提供業（フィットネスクラブ等）、スポーツ・健康教授業（スイミングスクール等）、医療・福祉、廃棄物処理業、その他（エコファンド等）に該当する分野です。　

詳しくは

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/f-top.htmlを参照してください。

 ◆支給対象事業主の要件

この制度では、（１）職業訓練計画を作成し認定を受けるとき、（２）職業訓練計画に基づいて訓練を実施後、支給申請するときの計２回、要件の確認が行われます。

職業訓練計画の認定を受けるときは、（１）健康、環境分野および関連するものづくり分野の事業を行っていること、（２）一定の要件を満たした職業訓練計画を作成していることの他、雇用保険の適用事業主であることや、職業能力開発推進者を選任し、都道府県職業能力開発協会に選任調べを提出していることの確認があります。

また、支給申請時には、（１）受給資格認定を受けた職業訓練計画に基づいて訓練を実施したこと、（２）受給資格認定申請書の提出日の前日から起算して６カ月前の日から支給申請書の提出日までの間に事業所で雇用する雇用保険被保険者を事業主都合で解雇していないこと等の確認があります。