料金基準
料金基準

顧問料基準(消費税別)

人数

顧問料月額基準

人数

顧問料月額基準

4人以下

10,000

70〜99人

50,000〜

5〜9人

15,000

100〜149人

65,000〜

10〜19人

20,000

150〜199人

80,000〜

20〜29人

25,000

200〜249人

95,000〜

30〜49人

30,000

250〜299人

110,000〜

50〜69人

40,000

300人以上

別途協議

 

就業規則・諸規程の料金基準(消費税別)   業務内容はこちら

項目

料金基準

就業規則

150,000〜

就業規則変更

100,000〜

賃金・退職金・旅費等規程

各100,000〜

 

会社設立・会社合併にかかわる料金基準(消費税別)

健康保険・厚生年金保険新規適用、労災保険・雇用保険新規適用   業務内容はこちら

人数

健康保険・厚生年金保険

労災保険・雇用保険

4人以下

30,000

30,000

5〜9人

50,000

50,000

10〜19人

70,000

70,000

20人以上

1人増すごとに1,000円加算

 

労務監査料金基準(消費税別)   業務内容はこちら

コース

料金基準

テーマ別労務監査

100,000〜

労務監査

200,000〜

 

助成金支給申請料金基準(消費税別)

支給額の15%〜

 

給与計算料金基準(消費税別)   業務内容はこちら

基本料金(5人未満)

20,000

5人以上

1人増すごとに500円加算

・賞与計算

月次給与計算料金の1か月分

・年末調整

月次給与計算料金の2か月分

 

人事制度料金基準(消費税別)    業務内容はこちら

項目

料金基準

賃金制度設計

600,000

評価制度設計

800,000

※上記料金は参考金額ですので、予算、期間、内容等によりお見積りさせていただきます。

 

スポット相談料金基準(消費税別)

1時間につき10,000

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所長(社労士) 小西輝佳


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