◆「健康分野」「環境分野」への奨励金

厚生労働省は、「成長分野等人材育成支援事業」の一環として、新たな奨励金を創設しました。

これは、雇用創出効果が高い「健康分野」「環境分野」において人材育成に取り組む事業主に対して、一定の額を支給するものです。詳しい内容を見ていきましょう。

 ◆支給対象事業主の要件

現在、政府は「新成長戦略」の中において、「健康分野」「環境分野」を重点強化の対象と位置付けています。これらの分野の成長を支え、生産性を高めるためには、人材の確保と育成が欠かせないとして、「健康分野」「環境分野」の事業主が負担した訓練費用を支給しようというものです。

支給の対象となる事業主の要件は、「健康、環境分野および関連するものづくり分野の事業を行っていること」と「雇用期間の定めなく雇用した労働者、または他分野から配置転換した労働者を対象に、１年間の職業訓練計画を作成し、Off-JT（通常の業務を離れて行う職業訓練）を実施すること」です。

 ◆職業訓練コースに求められる内容

支給の対象となる職業訓練コースは、（１）１コースの訓練時間が10時間以上であること、（２）Off-JTであること、（３）所定労働時間内に実施される訓練が総訓練時間数の３分の２以上であることなどの要件を満たす必要があります。

支給額は、対象者１人当たり20万円が上限とされ、中小企業が大学院を利用した場合については50万円が上限とされます。

 ◆注意事項

なお、この奨励金は、「キャリア形成促進助成金」などと同一の事由で同時に支給を受けることはできないことに注意が必要です。

その他、さらに詳しい要件、支給申請手続等については、厚生労働省のホームページ（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/f-top-c.pdf）で確認することができます。